Offene Stellen

Willkommen bei Axpo

Finden Sie Ihren Wunschjob auf unserem Stellenmarkt und bewerben Sie sich. Vielleicht lernen wir uns bald kennen. 

Ihr Weg zu Axpo

Unser Bewerbungsprozess

Für die Personaldienstleister

So bewerben Sie sich

1. Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über unseren Stellenmarkt.
Hinweis: Ausser bei Praktika werden Spontanbewerbungen nicht berücksichtigt.

Keine passende Stelle gefunden? Richten Sie sich ein Jobabo ein. So werden Sie umgehend über passende Stellen informiert. 

2. Prüfung der Bewerbungsunterlagen und Vorselektion

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen. Wenn Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrung auf das Stellenprofil passen, sind Sie schon einen Schritt weiter. 

3. Videointerview

Unser erstes Gespräch findet über ein zeitversetztes Videointerview statt. Es handelt sich um ein Online-Interview, das Sie unabhängig von Ort und Zeit, also von Zuhause, aus dem Büro oder auf Reisen im Ausland, durchführen können. Dadurch sparen Sie sich die erste Anreise zu Axpo und somit Zeit. Was Sie dazu brauchen, sind eine Internetverbindung und eine Web-Kamera.

Wie der Ablauf eines Videointerviews aussieht, lesen Sie im Energiedialog

4. Persönliches Kennenlernen

Nun freuen wir uns auf ein erstes persönliches Treffen. Sie erhalten die Gelegenheit, Axpo näher kennenzulernen und sich ausführlicher über die Stelle zu informieren. Je nach Funktion lösen Sie eine Fallaufgabe, oder wir erstellen mit Ihnen ein berufsbezogenes Persönlichkeitsprofil. Möglicherweise werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen. Optional steht ein Treffen mit dem Team an. In einem letzten Schritt unterbreiten wir Ihnen eine faire und marktübliche Gehaltsofferte. 

5. Referenzen

Vor unserem finalen Entscheid holen wir noch eine von Ihnen angegebene Referenz ein. 

6. Jobangebot

Gratulation! Wir freuen uns, dass Sie sich für uns entschieden haben und Sie bald bei Axpo zu begrüssen. 

7. Start@Axpo

Bei einem Rundgang erfahren Sie Nützliches und Wissenswertes, um sich später selbständig orientieren zu können. Dabei lernen Sie andere neu eintretende Mitarbeitende kennen und können sich bereits vernetzen. Für die ersten Monate erwartet Sie ein individuelles Einführungsprogramm. Dazu gehört unser Branchen-Einführungslehrgang, das Axpo College. Hier lernen Sie alles Wichtige rund um die Stromproduktion, -verteilung, Handel und den Vertrieb.

Wir wünschen Ihnen einen energievollen Start bei Axpo.  

Start@axpo

Wir rekrutieren heute die Talente von morgen

Lassen Sie sich von uns durch den Bewerbungs- und Anstellungsprozess begleiten. Wir freuen uns, Sie hoffentlich bald näher kennenzulernen.

Lernen Sie unserer Recruiter kennen

Evelyne Polo | Senior HR Manager

Mein persönlicher Bewerbungstipp: Bleiben Sie sich selbst und seien Sie offen und ehrlich!
Einerseits möchte ich Sie kennenlernen und herausfinden, ob Sie zu uns passen. Andererseits wollen wir Ihnen ein möglichst präzises Bild der Stelle und des Arbeitsumfeldes vermitteln, damit Sie die richtige Entscheidung für sich treffen können.

Was mich an meiner Tätigkeit @axpo fasziniert: Der Strompreiszerfall und die politische Stossrichtung stellt uns vor ganz neue Herausforderungen. Es macht mir Spass und ist eine Challenge, in dieser spannenden Phase mitzuwirken und mitzugestalten. Immer mit dem Fokus, die richtigen Leute auf dem Arbeitsmarkt zu finden - gehören eventuell auch SIE dazu?

Was Axpo als attraktive Arbeitgeberin auszeichnet: Wir sind die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und bewegen uns in einem spannenden Umfeld von Mensch, Technik und Natur.

Roger Hofer | Senior HR Manager

Mein persönlicher Bewerbungstipp: Seien Sie offen für ein Gespräch in entspannter Atmosphäre und bleiben Sie sich selbst.

Was mich an meiner Tätigkeit@axpo fasziniert: Unsere Arbeitstage sind spannend und abwechslungsreich. Bei Axpo trifft man auf engagierte Mitarbeitende und eine gute Zusammenarbeit. 

Was Axpo als attraktive Arbeitgeberin auszeichnet: Axpo pflegt flexible Arbeitszeiten und eine moderne Infrastruktur.

Sabina Marchetti | Senior HR Manager

Mein persönlicher Bewerbungstipp: Der erste Eindruck zählt: Sie können bereits überzeugen, wenn Sie professionell und sympathisch wirken.

Was mich an meiner Tätigkeit @axpo fasziniert: Die Vielfältigkeit und der Umgang mit Menschen schreibe ich bei Axpo gross. 

Was Axpo als attraktive Arbeitgeberin auszeichnet: Bei Axpo herrscht ein angenehmes Arbeitsklima und die Anstellungsbedingungen zeichnen sich mit guten Sozialleistungen aus.

Ute Thallemer | Senior HR Manager

Mein persönlicher Bewerbungstipp: Bereiten Sie sich gut auf jedes Gespräch vor. Hören Sie im Gespräch aktiv und aufmerksam zu und geben Sie Ihren Interviewern abgestimmte Antworten. So bleiben Sie im Gespräch authentisch.

Was mich an meiner Tätigkeit@axpo fasziniert: Der Umgang mit Menschen ist für mich zentral. Bei Axpo habe ich abwechslungsreiche sowie interessante Aufgaben und das dynamische Umfeld schafft immer wieder neue Herausforderungen. Es bleibt also spannend.

Was Axpo als attraktive Arbeitgeberin auszeichnet: Axpo ist ein Unternehmen mit Schweizer Wurzeln und internationaler Tätigkeit.

Hansjörg Heusler | Senior HR Manager

Mein persönlicher Bewerbungstipp: Seien Sie stolz auf das, was Sie bisher geleistet haben und begeistern Sie uns von sich – Sie sind einzigartig!

Was mich an meiner Tätigkeit@axpo fasziniert: Die unzähligen Wow-Erlebnisse bei der Durchsicht von Bewerbungsdossiers resp. bei Bewerbungsgesprächen. Zudem schätze ich die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit meinen Kunden.

Was Axpo als attraktive Arbeitgeberin auszeichnet: Die guten Anstellungsbedingungen tragen den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeitenden Rechnung.

Tania Lopez | Senior HR Manager

Mein persönlicher Bewerbungstipp: Bereiten Sie sich gut vor und überlegen Sie sich, was Sie von allen anderen unterscheidet und deshalb einzigartig macht. Ehrgeizig, genau, verantwortungsbewusst sind ihre Mitbewerber auch – was zeichnet SIE in besonderem Masse aus?

Was mich an meiner Tätigkeit @axpo fasziniert: An meinem Job schätze ich die Vielseitigkeit an Themen, die meinen Job sehr abwechslungsreich macht. Dazu kommt der rege Kontakt mit Mitarbeitenden und Kandidaten. Perfekt abgerundet wird meine Tätigkeit, in dem ich mein Wissen in Projekte einbringen und gleichzeitig erweitern kann.

Was Axpo als attraktive Arbeitgeberin auszeichnet: Axpo ist eine moderne Arbeitgeberin, die je nach Berufsbild viele Freiheiten zulässt. Da wir in vielen Bereichen tätig sind, hat Axpo diversifizierte Berufsbilder. Der Umgang mit Kollegen aus allen Bereichen ist geprägt durch einen stets freundlichen, professionellen und kollegialen Umgang.

Barbara Krcmar | Head HR Operations

Mein persönlicher Bewerbungstipp: Stellen Sie Fragen, seien Sie interessiert und vorbereitet.

Was mich an meiner Tätigkeit @Axpo fasziniert: Kein Tag gleicht dem anderen. Ich arbeite mit ganz unterschiedlichen Menschen zusammen und lerne immer wieder neue Personen kennen.

Was Axpo als attraktive Arbeitgeberin auszeichnet: Axpo ist offen für innovative Ideen und vielfältig in den Themen: vom Trading Floor bis zur Kompogasanlage.

Raphael Wildi | HR Manager

Mein persönlicher Bewerbungstipp: Mit einem Lächeln im Gesicht starten Sie ein Vorstellungsgespräch sicher gut. Bleiben Sieehrlich, nur so kann eine Anstellung langfristig erfolgreich sein.

Was mich an meiner Tätigkeit @Axpo fasziniert: Viel Dynamik und Abwechslung im Alltag: kein Tag ist gleich wie der andere. Das macht es auf für junge Menschen sehr spannend.

Was Axpo als attraktive Arbeitgeberin auszeichnet: Definitiv das Arbeitsklima: die Leute arbeiten miteinander und unterstützen sich, um gemeinsam die Ziele und beste Leistung zu erreichen.

Moritz Nauer | Senior HR Manager Recruiting

Mein persönlicher Bewerbungstipp: Vorbereitung ist alles! Nehmen Sie sich genügend Zeit, die Stellenausschreibung zu studieren. Jeder Satz darin hat seine Relevanz. Wenn Sie verstehen, welche Funktion die Stelle für die Gesamtfirma erfüllt, verstehen Sie auch deren Anforderungen und auch, wie gut Ihr eigener Hintergrund dazu passt. Einen hundertprozentigen ‚Match‘ gibt es nie, also halten Sie nicht nur Erfolgsgeschichten bereit, sondern auch Vorschläge, wie Sie Mankos wettmachen und ins Positive wenden wollen.

Was mich an meiner Tätigkeit @Axpo fasziniert: Meine Mission ist es, das Wachstum der Sales & Trading Division mit der Rekrutierung von Top-Talenten nachhaltig zu unterstützen. Das soll nicht nur kosteneffizient und unter optimaler Nutzung vorhandener Ressourcen geschehen, sondern auch in der Stärkung des Brands Axpo.

Was Axpo als attraktive Arbeitgeberin auszeichnet: Axpo combines the best of both worlds: Das Energieunternehmen hat eine solide Schweizer Produktionsbasis und ist dynamisch und international unterwegs. Diese Kombination und die ideale Unternehmensgrösse machen uns zu einer attraktiven Arbeitgeberin.  

Mit dem Login zur Bewerbung

Als Personaldienstleiter können Sie ein Login zum elektronischen Portal beantragen. Ein Login ermöglicht Ihnen, Bewerbungen auf eine passende Stelle direkt zu erfassen und zu verwalten.

Bitte beachten Sie, dass Sie mit dem Senden des Formulars automatisch die AGB für die Zusammenarbeit zwischen der Axpo und Personaldienstleistern akzeptieren. Sobald wir Ihren Antrag geprüft haben, erhalten Sie die Zugangsdaten für das Login.

Zur Rekrutierung akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen, die auf unserer Karriereseite zu einem aktuellen Stellenangebot hochgeladen wurden. Wir bitten Sie, keine CVs direkt an die HR-Manager oder die Linien-Manager zu senden. Zudem nehmen wir keine Spontanbewerbungen an.