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Arbeiten bei Axpo Schweiz
Axpo bündelt die Erfahrung und das Know-how von rund 7’500 Mitarbeitenden, die sich für Innovation, Zusammenarbeit und wirkungsvolle Veränderungen engagieren.
Mit Spitzentechnologien erfüllt Axpo die sich wandelnden Bedürfnisse ihrer Kunden in über 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien. Heute ist Axpo die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbarer Energie und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windenergie.
Warum Axpo
Mitarbeitende
bei Axpo Group
Mitarbeitende
in der Schweiz
der Mitarbeitenden
finden Axpo einen sehr guten Arbeitsplatz
Hier leisten wir unseren Beitrag für eine nachhaltige Zukunft in der Schweiz. Mit unseren Partnern betreiben wir über 100 Kraftwerke im Bereich Wasserkraft, Biomasse und Kernenergie. Zudem versorgt unsere Tochtergesellschaft CKW über 200'000 Endkunden mit Strom und bietet integrierte Energie- und Gebäudetechniklösungen an verschiedenen Standorten an.
Sichere Arbeitgeberin
Wir sind stolz, dass vier Auszeichnungen unsere Attraktivität als Arbeitgeberin beweisen. Diese Zertifizierungen spiegeln unsere fortwährende Hingabe an eine inspirierende Arbeitskultur und die konsequente Förderung talentierter Fachkräfte wider.
Deine Vorteile
Flexibel arbeiten
Flexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.
Fair auf allen Ebenen
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Lebenslanges Lernen
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an – darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.
Umfassend abgesichert
In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich grosszügig an der Altersvorsorge und bietet flexible Optionen für eine frühzeitige Pensionierung. Bei Arbeitsausfällen aufgrund von Krankheit oder Unfall setzt Axpo die vollständigen Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Und da Sicherheit immer Vorrang hat, gibt es bei uns auch reduzierte Prämien für die Krankenversicherungen.
Work-life balance
Möglichkeiten für Teilzeit gibt es bei Axpo auch auf der Managementebene. Wir sind stolzes Mitglied von Advance, dem Verein zur Förderung der Gleichstellung in der Schweiz, und Eltern erhalten bei uns eine 20-prozentige Kostenbeteiligung für die externe Kinderbetreuung (Kita, Krippe, Tagesfamilien und Ähnliches).
Stimmen Mitarbeitende
Anjali Mathur - Head Operational Excellence
Nino Baumgartner - Talsperrenwärter
Naomi Tille - Lernende Kauffrau EFZ
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