Ethik & Compliance

Axpo hat die Verantwortung, die stetig steigenden gesetzlichen Erfordernisse zu erfüllen, aber auch den hohen Erwartungen aller Anspruchsgruppen an das Verhalten des Unternehmens gerecht zu werden.

Axpo hat den Anspruch, ihr Geschäft mit hoher Integrität und unter Beachtung ethischer Massstäbe zu betreiben.

Compliance (Gesetzestreue, Integrität und Ethik) ist nicht verhandelbar und kann nicht delegiert werden. Alle Mitarbeitenden und Gesellschaftsorgane sind deshalb dafür verantwortlich, dass ihr Verhalten als Repräsentant der Axpo nicht gegen Gesetze, ethische Grundprinzipen oder interne Regeln verstösst. Unsere Führungskräfte gehen dabei mit gutem Beispiel voran.

Geschäftsprinzipien & SpeakUp

 Unsere Geschäftsprinzipien sind Bestandteil unserer Identität und des Verhaltenskodex.

Unser Meldekanal «SpeakUp» bietet Mitarbeitenden und Personen ausserhalb des Axpo Konzerns die Möglichkeit, Compliance-Verstösse oder diesbezügliche Bedenken zu melden, bei Bedarf auch anonym.

Wir sind uns bewusst, dass es bei einem breit aufgestellten Unternehmen in Einzelfällen zu Fehlverhalten kommen kann. Bitte teilen Sie uns allfällige Bedenken, wichtige Beobachtungen oder konkrete Verdachtsmomente mit. Dies ermöglicht uns die notwendigen Schritte zu unternehmen, um die Gesetzestreue, Integrität und Ethik sicherzustellen. 

«SpeakUp» wird von einem unabhängigen Dienstleister betrieben und besteht aus einem rund um die Uhr verfügbaren Telefon- und Webservice, der auch die Abgabe anonymer Meldungen ermöglicht. 

Bearbeitet werden die Meldungen durch unser internes «SpeakUp» Office in der Schweiz, welches sich aus qualifizierten und spezialisierten Compliance Officern zusammensetzt. 

Um eine Meldung via «SpeakUp» abzugeben, gehen Sie auf diese Website und folgen Sie den Anweisungen.

Nachfolgende fundamentalen Grundregeln sind von allen Mitarbeitenden und Organen des Axpo Konzerns im Rahmen ihrer täglichen Arbeit sowie von unseren Geschäftspartnern zu beachten. Letztere verpflichten sich durch die Unterzeichnung des Kodex für Geschäftspartner insbesondere zu Geschäftsethik & Integrität, Achtung der Menschenrechte, sozialverträglichen Arbeitsbedingungen sowie zur Einhaltung von Umweltstandards.

Ethik & Compliance Funktion

Die Ethics & Compliance Funktion ist die zentrale Fachstelle im Axpo Konzern für die Durchsetzung umfassender Compliance. Sie berät die Organe und Mitarbeitenden zu sämtlichen Ethik und Compliance-Fragen und ist eine Anlaufstelle für die Meldung von vermuteten Verstössen gegen Gesetze, den Verhaltenskodex oder andere interne Vorschriften sowie für anderweitige Bedenken oder Hinweise.

Ethik & Compliance ist direkt der Chief Operating Officer (COO) unterstellt und führt die konzernweite Ethik & Compliance Organisation im Axpo Konzern. Es bestehen ein direkter Zugang sowohl zum CEO wie auch zum Board of Directors/Chairman of the Board of Directors sowie zum Audit and Finance Committee der Axpo Holding.

Die Ethik & Compliance Funktion verfügt über ein Team am Standort Baden und über designierte Ethik & Compliance-Verantwortliche in ausländischen Konzerngesellschaften.

Ethik & Compliance sorgt für die Umsetzung der Compliance-Strategie und -Zielsetzungen des Axpo Konzerns mittels Leitung, Implementierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung eines präventiven, konzernweiten Compliance Management Systems (Compliance Programm) zum Schutz der Axpo sowie zur Erhaltung und Förderung der Compliance-Kultur und einer ethisch einwandfreien Geschäftstätigkeit. Wesentliche Bestandteile dieses Compliance Programms sind die Identifikation, Evaluation und Minderung von Compliance Risiken und die Sensibilisierung von Management und Mitarbeitenden durch kontinuierliche Schulung und Ausbildung. 

Strategie & Werte

Was sind die Werte der Axpo und wie sieht unsere Unternehmensstrategie aus.

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Nachhaltigkeit

Für Axpo ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Bestandteil des täglichen Handels. Axpo ist eine gute Arbeitgeberin und engagiert für die Gesellschaft.

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