#myStart@Axpo – Poznaj historię Marcina

Marcin Trzeszczyński – Mid Office Services Manager w Axpo Polska

Swoją przygodę z Axpo rozpoczął w sierpniu 2017 roku jako stażysta w dziale Operations Origination. Kolejne kroki stawiał w europejskim dziale Mid Office Services, a dziś jest jego menadżerem. Prywatnie jest wielkim fanem piłki nożnej, zarówno w roli kibica, jak i piłkarza. Dwa lata temu odkrył nową pasję – żeglarstwo. Na razie można go spotkać głównie na jeziorach, ale nie wyklucza, że niebawem wypłynie również na szersze wody.

Jak trafiłeś do Axpo?

Zrekrutowałem się na stanowisko stażysty w dziale Operations Origination, którego kierowniczką była wówczas Edita Alimanović. Pamiętam, że miałem zacząć od 1 października, ale ze względu na pilną potrzebę wsparcia w dziale rozliczeń małych i średnich przedsiębiorstw (Billing SME) zgodziłem się rozpocząć przygodę z Axpo już w sierpniu. To był dobry ruch. Pierwsze dwa miesiące spędzone z zespołem rozliczeń pozwoliły mi nie tylko pomóc działowi, ale także zdobyć podstawową wiedzę o współpracy z sektorem SME (ang. small and medium enterprises), która przydała mi się później.

Półroczny staż w dziale Operations Origination był świetnym doświadczeniem, które nauczyło mnie wielu rzeczy i pozwoliło mi zobaczyć od podszewki, jak funkcjonuje rynek energii, dlatego postanowiłem przedłużyć umowę. Kiedy mniej więcej w kwietniu 2019 roku zacząłem odczuwać potrzebę nowych wyzwań, cieszę się, że mogłem powiedzieć o tym otwarcie i porozmawiać z szefową. Edita pomogła mi rozważyć różne opcje i wspierała mnie w decyzji. Już po miesiącu działałem na zasadzie wsparcia w nowym dziale – Mid Office. Współpraca ze mną musiała się podobać, ponieważ po krótkim czasie zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną do Szwajcarii, by wkrótce potem już oficjalnie zostać pierwszym pracownikiem tego działu w Axpo Polska.

Czym zajmuje się Mid Office i co przyciągało Cię do tego działu?

Byłem nim zainteresowany ze względu na jego międzynarodowy charakter i możliwość zdobycia wiedzy o rynkach europejskich. Centrala Mid Office znajduje się w Szwajcarii, a sam dział świadczy usługi dla wszystkich krajów w Europie, w których Axpo posiada biznes Origination. Zacząłem pracę na stanowisku Junior Business Operations & Revenue Analyst. Mój zakres obowiązków był gdzieś na pograniczu analityka biznesowego i analityka danych. Miałem okazję zrealizować wiele ciekawych projektów – począwszy od analizy przyczyn niezbilansowania dla biznesu w zachodniej Europie, poprzez 3-miesięczne, stacjonarne wsparcie londyńskiego biura przy optymalizacji procesów operacyjnych, a skończywszy na koordynowaniu dostosowywania systemów do zmian modelu rynkowego w Belgii. Najnowszym etapem mojej historii w Axpo jest awans na menadżera w Mid Office Services w lipcu 2021 roku i zrekrutowanie do działu świetnego analityka i współpracownika – Kajetana.

Musiałeś zwiedzić kawał świata! To jednak można nie tylko w naszej branży. Dlaczego energetyka i Axpo?

Szukając pracy byłem na ostatnim semestrze studiów inżynierskich na kierunku energetycznym, więc – naturalnie – szukałem pracy w tym sektorze. Doświadczenia ze studiów utwierdziły mnie w przekonaniu, że interesuje mnie bardziej biznesowa niż techniczną strona tej branży. Do tego bardzo chciałem spróbować swoich sił w firmie międzynarodowej. Tak natrafiłem na ogłoszenie Axpo – szwajcarskiej spółki obrotu energią. Chociaż to, czym dokładnie jest to Origination, dowiedziałem się dopiero na rozmowie kwalifikacyjnej, haha.

Od tamtej pory minęły ponad 4 lata – trochę już z nami jesteś. Powiedz, co najbardziej cenisz w pracy w Axpo?

Przede wszystkim dużą niezależność oraz zaufanie, jakim osoby na wyższych stanowiskach obdarzają specjalistów. Od początku mojej pracy powierzano mi zadania wiążące się z dużą odpowiedzialnością. Pozwoliło mi to rozwinąć skrzydła oraz nabyć nowe umiejętności. Co więcej, firma daje pracownikom możliwość zmiany stanowiska wewnątrz organizacji i szansę podejmowania nowych wyzwań. Nie ogranicza ich do pozostania w jednej roli i wykonywania tych samych zadań. Axpo naprawdę stawia na rozwój personalny i dba o satysfakcję pracowników.

Co powiedziałbyś osobom dopiero stawiającym swoje pierwsze zawodowe kroki?

Aktualnie na rynku pracy powszechny jest pogląd, że najłatwiej piąć się po szczeblach kariery zmieniając miejsce pracy mniej więcej co 2 lata. Axpo mocno wyłamuje się z tego trendu – pozwala na dynamiczne podnoszenie kwalifikacji i awans wewnątrz organizacji. Firma w bardzo ciekawy sposób łączy cechy średniej wielkości spółki na poziomie lokalnym, z bardziej korporacyjnym charakterem na poziomie międzynarodowym. Myślę, że sam sektor energetyki również jest obecnie bardzo ciekawym wyborem ze względu na wyzwania związane z transformacją energetyczną i cyfryzacją. W Axpo wdrażamy innowacje w tych obszarach – jeśli ktoś ma głowę pełną pomysłów i chce spróbować swoich sił, to radzę, żeby się nie bać, tylko aplikować. To fascynująca podróż, w którą chętnie zabierzemy ze sobą kogoś jeszcze :)