Axpo als Arbeitsgeberin Bündelung von Erfahrung und Fachwissen

Axpo bündelt die Erfahrung und das Know-how von mehr als 6'000 Mitarbeitenden, die sich mit Leidenschaft für Innovation, Zusammenarbeit und positive Veränderungen einsetzen. Mit Spitzentechnologien erfüllt Axpo die sich wandelnden Bedürfnisse ihrer Kunden in mehr als 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien. Heute ist Axpo die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbarer Energie und international führend im Energiehandel und in der Vermarktung von Solar- und Windenergie.

Kultur & Diversität

Unsere Mitarbeitende und ihre Vielfalt sind unser wertvollstes Asset. Wir pflegen eine inklusive Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt und Integration basiert.

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Aus- und Weiterbildung

Während sich unser Unternehmen weiterentwickelt, unterstützen wir unsere Mitarbeitende auf ihrer persönlichen Wachstumsreise.

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Finde deinen Bereich

Axpo bietet Karrieremöglichkeiten entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energie.

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Bei Axpo haben alle Mitarbeitenden die Freiheit, ihre persönlichen Fähigkeiten und Potenziale zu entwickeln und sich selbst treu zu bleiben. Axpo lebt eine Kultur, die frei ist von Vorurteilen bezüglich Alter, Geschlecht, Herkunft, Bildung, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir fördern Einzigartigkeit und Vielfalt als unsere Triebfedern. 

Mit verschiedenen Arbeitsmodellen wie Heimarbeit, flexiblen Arbeitszeiten, Ferieneinkäufen, Teilzeitarbeit und Jobsharing ermöglicht Axpo ihren Mitarbeitenden, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Power the world with what powers you!

Den richtigen Bereich für dich

Erzeugung & Verteilung

Der sichere und zuverlässige Betrieb der Axpo Kraftwerke und Verteilnetze liegt in den Händen unserer Erzeugungs- und Verteilungsteams.

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Energy Trading & Sales

Trading & Sales verfügt über Fachwissen in den Bereichen Stromvermarktung, Energiehandel und Entwicklung massgeschneiderter Lösungen.

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Services

Die Service Team legen den Fokus auf Corporate Funktionen wie HR, Kommunikation, Finance und Management.

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