U podstaw naszego rozwoju leży pragnienie, aby stać się inspiracją dla transformacji energetycznej zarówno w Polsce, jak i poza jej granicami. Przed nami szerokie pole możliwości. Mamy ambitne plany oraz dużo przestrzeni dla naszych utalentowanych pracowników, którzy opracowują kolejne projekty.
Większość osób, które dołączyły do Axpo w jego początkach, dziś jest u sterów i kieruje firmą. Utrzymaliśmy wysoką kulturę organizacji przepełnioną atmosferą start-upu, z przedsiębiorczym nastawieniem, płaską hierarchią i dużym szacunkiem dla siebie nawzajem. Zachęcamy naszych pracowników do nieszablonowego myślenia i wdrażania innowacyjnych pomysłów. Co najważniejsze: pracujemy razem ponad podziałami.
Organicznie rozwijamy się dzięki ciężkiej pracy, duchowi przedsiębiorczości i przede wszystkim za sprawą ludzi, którym Axpo daje przestrzeń do rozwinięcia skrzydeł oraz realizacji własnych pomysłów.
Wprowadziliśmy kulturę MAM WPŁYW, w ramach której przeprowadzamy serię szkoleń dla pracowników oraz liderów wraz z profesjonalistami. Zmieniliśmy nasze codzienne nawyki poprzez wprowadzenie do struktur naszej firmy tzw. Kultury Odpowiedzialności (ang. Culture of Accountability) polegającej na przekazywaniu sprawczości w ręce pracowników przy jednoczesnym zapewnianiu odpowiedniego bezpieczeństwa psychologicznego oraz zwiększaniu kompetencji w działaniu.
Stawiamy na swobodną komunikację i integrację, mocno inwestując i angażując się w organizowanie spotkań, możliwości dyskusji i wymiany poglądów oraz poznawania siebie nawzajem. A wszelkie zmiany zaczynamy od nas samych.
Działań z zakresu zrównoważonego rozwoju nie da się wprowadzać odgórnie. Możliwe są tylko wtedy, gdy rozwijamy je w duchu wspólnego dobra i współpracy.
Redukujemy zużycie papieru m.in. poprzez wprowadzenie elektronicznego obiegu dokumentów, e-faktur dla klientów czy możliwość zawierania umów online.
Na naszą siedzibę wybraliśmy The Warsaw Hub, który jest jednym z najbardziej nowoczesnych budynków wyposażonych w szereg rozwiązań oszczędzających i monitorujących zużycie wody i energii. Również na terenie własnego biura dbamy o ekologię m.in. poprzez segregację śmieci i wyznaczenie tylko 4 miejsc na terenie biura, gdzie mogą być gromadzone. A przestrzeń wspólna znajduje się w centralnym miejscu biura. Dzięki temu stale mijamy się podczas dnia, rozmawiamy i wymieniamy pomysłami.
W Axpo proekologiczne, wspierające działania przejawiają się nie tylko w oferowanych produktach. Raz do roku z okazji Dnia Ziemi skracamy dzień pracy i wspólnie z gajowym pomagamy w pracach leśnych.