#myStart@Axpo – Poznaj historię Antka

#myStart@Axpo – Antoni Mitraszewski

Antoni Mitraszewski dołączył do Axpo Polska pod koniec 2017 roku jako stażysta w dziale Risk Center. Przez ten czas rozwijał swoje umiejętności w obszarze analizy PnL i zarządzania ryzykiem, by ostatecznie objąć stanowisko Senior Risk Analyst. Prywatnie dumny właściciel kundelka Kazika, fan klasycznej motoryzacji, astronomii i uroków polskiego morza.

Jak to się stało, że znalazłeś się w Axpo?

Dawniej pracował tu mój brat. Przy pewnej z okazji opowiedziałem mu o pomyśle na pracę magisterską i od razu skojarzył, że na podobny temat rozmawiał kiedyś przy kawie ze swoim przełożonym, Reto Kasparem, Head of Market Risk Management. Skontaktował nas ze sobą i zorganizował rozmowę online. Reto uznał temat mojej pracy za ciekawy również z punktu widzenia Axpo, dlatego zaproponował mi staż, na którym – przy jego wsparciu – mogłem skupić się na pogłębianiu tematu.

To jak brzmiał temat Twojej pracy?

Electric vehicles on the German reserve capacity market – an estimation of viability. Badałem ekonomiczne uzasadnienie użycia podłączonej do ładowania floty samochodów elektrycznych w bilansowaniu sieci elektroenergetycznej (tzw. vehicle-to-grid). Model zbudowałem na przykładzie niemieckiego rynku bilansującego. Wyniki, przy moich dosyć konserwatywnych założeniach, pokazały, że nie jest to być może żyła złota, natomiast zyski rzędu kilkuset złotych rocznie dla każdego samochodu powinny być osiągalne. Podczas gdy mój promotor w tym czasie skupiał się na treściach czysto akademickich: jak zbudować model, jakiej metody optymalizacyjnej użyć w sterowaniu ładowaniem i tak dalej, Reto pomógł mi zrozumieć specyfikę rynku energii, o którym wtedy jeszcze nic nie wiedziałem.

Jak dalej wyglądała Twoja przygoda z Axpo?

Po ukończeniu studiów zaproponowano mi stanowisko Junior Risk Analyst. Rzucony od razu na dosyć głęboką wodę, większość czasu spędzałem na raportowaniu PnL, czyli rachunku zysków i strat (ang. Profits and Losses Statement), oraz na analizie ryzyka centralnych portfeli oraz portfela spółki Axpo w Turcji. Sporo się nauczyłem, a po pewnym czasie charakter mojej pracy i stanowisko trochę się zmieniły. Poza raportowaniem, do moich obowiązków dołączyły tematy bardziej projektowe, jak projekt zmian w metodzie obliczania PnL dla obszarów, których walutą funkcjonalną nie jest euro. W tamtym czasie zacząłem też interesować się i specjalizować w tematach ryzyka walutowego. Zacząłem doradzać naszym traderom i originatorom w kwestii zabezpieczania ich portfeli.
 

Na początku tego roku objąłeś stanowisko Senior Risk Analyst. Jakie nowe obowiązki wiążą się z tą zmianą?

Po pewnych strukturalnych zmianach rozszerzył się zakres działań zespołu Market Risk, do którego należę. Nowym obszarem, za który obecnie jestem odpowiedzialny, jest bardziej aktywne monitorowanie i współzarządzanie portfelami centralnymi. Moja rola polega na koordynowaniu, przygotowywaniu analiz, które omawiamy w trakcie zebrań komitetu ds. zarządzania portfelem, niekiedy udzielaniu konkretnych rekomendacji. Jesteśmy wciąż na etapie docierania się nowych struktur zarządzania, które wprowadzono, ale początki można uznać za udane. Dla mnie osobiście – trochę stresujące, ale dające dużo satysfakcji :)

Co najbardziej cenisz w pracy w Axpo?

Przede wszystkim styl zarządzania oparty na zaufaniu. Nawet na wczesnych etapach mojej pracy w Axpo miałem poczucie, że przydzielane są mi zadania, przy których mam szansę się wykazać, a także wziąć za nie pewną odpowiedzialność. Dzięki temu miałem okazję rozwinąć się i naprawdę wiele nauczyć w dosyć krótkim czasie.

Jaką radę dałbyś osobom stawiającym pierwsze kroki na ścieżce kariery?

Staram się być ostrożny w udzielaniu innym rad, ale przynajmniej na podstawie własnych doświadczeń mogę powiedzieć, że w rozwoju kariery równie duże znaczenie mają tzw. umiejętności miękkie. To bardzo ważne szczególnie na początku, kiedy tych „twardych” nie ma się jeszcze tak wiele. Pomocna okazuje się przede wszystkim znajomość swoich mocnych i słabszych stron w kwestiach takich jak komunikacja, umiejętność słuchania innych, pewność siebie czy etyka pracy.

Zarekomendowałbyś rozpoczęcie ścieżki kariery w Axpo?

Patrząc nieco szerzej, uważam, że w ogóle warto pracować w branży energetycznej. To obszar, w którym czeka nas pewnie jeszcze wiele dużych zmian, co zazwyczaj czyni pracę ciekawszą i bardziej rozwojową. Axpo jest moim zdaniem szczególnie warte polecenia ze względu na fajną, międzynarodową kulturę pracy, prawdziwe wsparcie rozwoju pracowników, odpowiedni work-life balance, no i… mamy też fotel do masażu dostępny dla pracowników :)