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Professionnels Faites partie de quelque chose de grand : l’avenir de la Suisse
Vous êtes engagé ? Vous aimez prendre des responsabilités ? Et vous voulez continuer à apprendre ? Rejoignez Axpo ! Grâce à vos compétences uniques et à votre nature motivée et dynamique, vous réaliserez de grandes choses ensemble avec nos équipes d’Axpo tournées vers l’avenir. Attendez-vous à des défis passionnants, de nouvelles perspectives et des opportunités inspirantes qui vous aideront à vous développer personnellement sur notre chemin commun vers un avenir meilleur. Chez Axpo, vous bénéficiez d’opportunités de carrière exceptionnelles et d’une culture d’entreprise basée sur le respect mutuel, l’inclusion et l’appartenance. Axpo garantit un travail flexible et favorise votre développement personnel et professionnel.
Ce que nous offrons
Travail flexible
La flexibilité se présente sous de nombreuses formes. Que diriez-vous, par exemple, de la durée annuelle du travail ou de la possibilité de choisir librement les heures et les lieux de travail ? Et si les vacances ne suffisent pas, Axpo permet d’acheter des jours de vacances supplémentaires.
Équitable à tous les niveaux
En tant que leader du marché dans notre domaine, nous offrons des salaires compétitifs dans tous les domaines, y compris une part de rémunération variable. Le principe de l’égalité de rémunération pour un travail égal est important pour nous.
Éducation permanente
Même après le programme d’introduction complet, l’Axpo Academy est ouverte à tous les collaborateurs. Nous proposons un large éventail de cours et de formations, y compris des programmes d’apprentissage en ligne flexibles. Et ce n’est que le début : en plus du temps et du soutien financier, il existe également des initiatives telles que le « Lunch & Learn », des plans de développement sur mesure, le coaching et la gestion professionnelle des talents.
Protection complète
Vous ne pouvez pas investir dans l’avenir assez tôt. Axpo contribue généreusement à la prévoyance vieillesse et propose des possibilités de retraite anticipée flexibles. En cas de perte d’emploi pour cause de maladie ou d’accident, Axpo continuera à verser l’intégralité du salaire pendant deux ans au maximum. Et comme la sécurité passe toujours avant tout, nous proposons également des primes réduites pour l’assurance maladie.
Équilibre travail-vie personnelle
Il existe également des possibilités de travail à temps partiel au niveau de la direction chez Axpo. Nous sommes fiers d’être membres d’Advance, l’association pour la promotion de l’égalité en Suisse, et les parents reçoivent une part de 20 % des coûts de la garde d’enfants externe (garderie, crèche, familles de jour, etc.).
Comment aider Axpo à aller de l’avant
Un grand engagement
Nous façonnons l’avenir de l’énergie. Pour ce faire, nous avons besoin de collaborateurs ambitieux, engagés et très motivés, dotés d’un savoir-faire et de compétences uniques.
Curiosité
Nous vous encourageons et vous mettons au défi : avec des tâches passionnantes, des projets orientés vers l’avenir et par des échanges précieux avec des collègues expérimentés. Cela fait partie de notre culture et devrait être vécu par nos employés.
Esprit d’équipe
Nous savons que des perspectives différentes sont nécessaires pour développer des idées vraiment innovantes. C’est pourquoi nous encourageons tous les collaborateurs d’Axpo à partager leurs idées au sein de l’équipe et au-delà afin d’atteindre nos objectifs communs.
Attestation
Guillaume Cottin – Chef d’équipe pour les mesures du risque de marché
Livia Wyss – Ingénieur Senior EIA & UBB
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