.jpg)
Team Hydro Digital Faites partie d’Hydro 4.0
Depuis le projet pilote « Hydro 4.0 », notre équipe dynamique n’a cessé de s’agrandir. Et nous sommes toujours à la recherche de renforts.
Nous voulons atteindre nos objectifs et célébrer les réussites ensemble. Pour ce faire, nous avons besoin de beaucoup d’énergie, d’approches innovantes et de savoir-faire. Faites-vous votre part ? Nous recherchons des personnes dynamiques. Les défis sont multiples : de l’ingénierie d’applications et de solutions à la gestion de produits, en passant par l’ingénierie des données, la science des données et la gestion de projet.
Nous recherchons des esprits brillants qui ont une affinité pour les solutions numériques, qui pensent en termes de processus de bout en bout et qui ont une forte orientation client.
Avec une passion pour l’hydroélectricité numérique
Notre équipe rend l’exploitation et l’entretien des centrales hydroélectriques plus efficaces. Cela inclut une assistance numérique de bout en bout pour tous les travaux sur les systèmes. Les analyses intelligentes assistées par ordinateur et la détection des modifications de nos machines à l’aide de données de capteurs font partie des activités passionnantes de notre vie quotidienne. L’utilisation de drones pour obtenir des images dans des endroits difficiles d’accès ou dangereux est un signe clair de notre culture d’entreprise axée sur l’innovation. Enfin, nous combinons nos connaissances et permettons des décisions basées sur les données en matière de maintenance, de révision et de renouvellement. C’est ainsi que nous développons Hydro 4.0 étape par étape, de la vision à la réalité.
Nos domaines d’intervention
Personnel
L’équipe « Workforce » met en œuvre des solutions numériques qui soutiennent nos employés dans les usines dans le processus de maintenance. Il s’agit, par exemple, de techniciens de service qui traitent les ordres de travail pour la maintenance des machines avec une assistance logicielle ou la mise à disposition numérique de documents à n’importe quel endroit de la centrale.
Pour garantir un fonctionnement sans faille, nous proposons un soutien interne pour conseiller et soutenir nos employés dans les centrales hydroélectriques. De plus, nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons innovantes de rendre le travail dans les centrales hydroélectriques plus numérique - afin de toujours rester à la pointe de l’avenir numérique.
L’initiative, l’indépendance et les compétences de mise en œuvre vous caractérisent. Grâce à votre connexion à la technologie et à l’informatique et à votre vaste expérience dans la mise en œuvre de solutions logicielles, vous couvrez les besoins sur le chemin de la transformation numérique dans nos centrales hydroélectriques. Vous bénéficierez de vos compétences en matière de planification et d’organisation. Grâce à vos solides compétences en communication, vous aurez accès à nos employés dans les usines, qui travaillent avec enthousiasme avec les solutions numériques que vous avez déployées.
Analytique
L’apprentissage automatique pour de vraies machines. Dans nos modèles, nous traitons les données des capteurs de machines de 40 m de haut et détectons les changements de leur comportement.
Pour nous, l’industrie 4.0 (ou comme on dit : Hydro 4.0) se développe chaque jour davantage, passant d’un mot à la mode à la réalité.
L’équipe analytique exploite et développe des solutions tout au long de la chaîne de valeur de la science des données. Cela commence par le pipeline d’ingestion de données dans la centrale électrique et se termine par les problèmes résolus de nos clients.
Vos idées imaginatives pourraient multiplier par 10 notre pipeline d’ingestion de données ? Ou connaissez-vous des stratégies pour utiliser les données au profit de nos clients ? Alors postulez à l’équipe d’analyse !
Robotique
Les drones, les robots plongeurs et les bateaux autonomes offrent à nos employés de nouvelles possibilités et perspectives dans l’inspection et l’acquisition de matériel d’image significatif.
Nos solutions permettent une inspection en toute sécurité de nos infrastructures et de leurs environs. Les images capturées et les modèles qui en découlent peuvent être visualisés par l’expert ou l’équipe opérationnelle à tout moment et sans contrainte de temps dans l’environnement sûr du bureau. En automatisant les différents processus, les informations d’image peuvent être capturées de manière ciblée et efficace si nécessaire. Afin d’optimiser davantage les solutions, le projet pilote robotics@hydro est actuellement en cours, qui est consacré à la fois au processus d’acquisition et d’évaluation des données.
Nous recherchons des collègues qui veulent façonner les choses, qui peuvent mettre en œuvre leurs idées avec emphase et qui sont prêts à approcher les autres afin de créer de nouvelles solutions en échange avec nos usines et nos clients. Si vous avez de l’énergie, de la curiosité et de la joie dans une telle activité, alors nous vous proposons des défis passionnants dans l’environnement énergétique de l’hydroélectricité.
Les gens derrière Hydro 4.0
Emil Bieri, Responsable de la Transformation Digitale Hydro
« L’avenir appartient aux réseaux numériques ! Après l’automatisation de nos centrales électriques, dont certaines ont plus de 100 ans, la numérisation est la prochaine grande étape. Façonner l’avenir numérique de l’hydroélectricité - c’est ce qui me motive à réfléchir davantage à ce qui est possible chaque jour et à repousser les limites existantes. Soyez inspirés, n’abandonnez jamais !
Jürgen Krenn, responsable de la gestion de la main-d’œuvre
« Combiner la technologie traditionnelle dans nos centrales hydroélectriques avec des choses nouvelles et innovantes, ainsi que travailler ensemble au sein d’une équipe dynamique et prometteuse avec beaucoup de liberté créative – cela me motive à donner le meilleur de moi-même chaque jour. Fidèle à la devise : L’hydroélectricité numérique avec passion !
Emanuel Joos, responsable de la science des données
« À l’aide de technologies de pointe dans les domaines de la science des données et de l’ingénierie des données, mon équipe et moi-même développons des solutions numériques pour le secteur de l’hydroélectricité. Être confrontée à des défis intéressants au sein d’une équipe agile et talentueuse et le fait que notre travail contribue à un monde plus durable me motive à donner le meilleur de moi-même chaque jour.
Votre chemin vers Axpo
Nous exigeons beaucoup – et offrons beaucoup
Ensemble, nous atteignons des objectifs ambitieux et célébrons les réussites. Cela nécessite du savoir-faire, de l’expérience et un environnement dynamique. Chez nous, vous ferez partie d’une équipe jeune et agile avec un emplacement central à Baden (15 minutes de la gare centrale de Zurich). Nos échanges au sein de l’équipe sont respectueux, ouverts et directs. Nous encourageons également notre esprit d’équipe avec des activités conjointes en dehors du bureau.
Le développement individuel, personnel et professionnel est tout aussi important pour nous que les possibilités de travail flexibles et la liberté de contribuer et de mettre en œuvre ses idées avec succès. Parce que ces facteurs font avancer notre équipe. Les résultats et les progrès sont importants, mais aussi les essais et les erreurs et les échecs. Avec nous, vous ferez l’expérience d’un démarrage dans l’environnement de l’industrie de l’énergie à long terme. Une contradiction ? Non! Il est préférable de voir par vous-même.