Depuis le lancement du projet pilote « Hydro 4.0 », notre équipe dynamique n’a cessé de s’agrandir. Et nous continuons à rechercher de nouveaux talents.
Nous voulons atteindre nos objectifs et célébrer nos réussites ensemble. Pour cela, nous avons besoin d’énergie, d’idées novatrices et de savoir-faire. Souhaitez-vous y contribuer ? Nous recherchons des personnes dynamiques prêtes à relever des défis variés : de l’ingénierie des applications et des solutions à la gestion de produits, en passant par l’ingénierie des données, la science des données et la gestion de projet.
Nous recherchons des esprits brillants, à l’aise avec les solutions numériques, capables d’avoir une vision de bout en bout des processus et dotés d’un fort sens du service client.
Notre équipe rend l’exploitation et la maintenance des centrales hydroélectriques plus efficaces. Cela passe notamment par un accompagnement numérique de bout en bout pour l’ensemble des interventions sur les systèmes. L’analyse intelligente des données et la détection des évolutions du fonctionnement de nos machines à partir des données des capteurs font partie de notre quotidien. L’utilisation de drones pour réaliser des prises de vue dans des endroits difficiles d’accès ou dangereux illustre clairement notre culture d’entreprise axée sur l’innovation. Enfin, nous mettons nos connaissances en commun et nous appuyons sur les données pour prendre des décisions en matière de maintenance, de révision et de renouvellement. C’est ainsi que nous faisons avancer Hydro 4.0, étape par étape, de la vision à la réalité.
L’équipe « Workforce » déploie des solutions numériques qui accompagnent le personnel des centrales hydroélectriques dans ses activités de maintenance. Par exemple, les techniciens de service peuvent traiter les ordres de travail liés à la maintenance des machines à l’aide d’outils logiciels et accéder aux documents sous forme numérique, où qu’ils se trouvent dans la centrale.
Afin d’assurer le bon fonctionnement des installations, nous proposons un service d’assistance interne qui conseille et accompagne le personnel des centrales hydroélectriques. Nous cherchons également sans cesse de nouvelles solutions pour numériser davantage le travail dans ces centrales et rester ainsi à la pointe du numérique.
Votre sens de l’initiative, votre autonomie et votre capacité à concrétiser les projets sont de précieux atouts. Grâce à votre intérêt pour les technologies et l’informatique, ainsi qu’à votre solide expérience dans la mise en œuvre de solutions logicielles, vous contribuez activement à la transformation numérique de nos centrales hydroélectriques.
Vos compétences en planification et en organisation vous aident à mener vos projets efficacement. Enfin, vos solides compétences en communication vous permettent de collaborer étroitement avec le personnel de nos centrales, qui utilise avec enthousiasme les solutions numériques que vous avez déployées.
L’apprentissage automatique appliqué à de vraies machines. Nos modèles traitent les données issues des capteurs installés sur des machines hautes de 40 mètres et détectent les évolutions de leur comportement.
Pour nous, l’Industrie 4.0 — ou, comme nous l’appelons, Hydro 4.0 — devient chaque jour davantage une réalité, au-delà du simple mot à la mode.
L’équipe d’analyse de données développe et exploite des solutions à toutes les étapes de la chaîne de valeur de la science des données. Cela va de la collecte des données dans la centrale jusqu’à la résolution des problèmes rencontrés par nos clients.
Vos idées pourraient décupler les performances de notre chaîne d’ingestion des données. Vous connaissez des stratégies pour mieux exploiter les données au bénéfice de nos clients ? Alors, postulez pour rejoindre notre équipe !
Les drones, les robots sous-marins et les embarcations autonomes ouvrent de nouvelles possibilités à nos équipes et leur offrent de nouvelles perspectives pour inspecter les installations et recueillir des images exploitables.
Nos solutions permettent d’inspecter en toute sécurité nos infrastructures et leurs abords. Les images recueillies et les modèles qui en sont issus peuvent être consultés à tout moment par les spécialistes ou les équipes d’exploitation, depuis un environnement de bureau sécurisé. L’automatisation de différents processus permet de collecter les données visuelles nécessaires de manière ciblée et efficace. Afin d’optimiser encore nos solutions, nous menons actuellement le projet pilote robotics@hydro, consacré à la fois à l’acquisition et à l’évaluation des données.
Nous recherchons des collègues qui souhaitent contribuer activement à façonner l’avenir, savent concrétiser leurs idées avec enthousiasme et aiment échanger avec les autres pour créer de nouvelles solutions, en collaboration avec nos équipes sur les sites et nos clients. Si vous avez de l’énergie et de la curiosité, et que ce type d’activité vous enthousiasme, nous vous proposons des défis passionnants.
Nous en demandons beaucoup — et offrons beaucoup
Ensemble, nous nous fixons des objectifs ambitieux et célébrons nos réussites. Pour cela, il faut du savoir-faire, de l’expérience et un environnement dynamique. Chez nous, vous rejoindrez une équipe jeune et agile, dans des bureaux situés au centre de Baden, à 15 minutes de la gare centrale de Zurich. Les échanges au sein de l’équipe sont respectueux, ouverts et directs. Nous cultivons également l’esprit d’équipe grâce à des activités organisées en dehors du bureau.
Votre développement personnel et professionnel compte tout autant que la flexibilité dans l’organisation du travail et la liberté de contribuer activement et de concrétiser vos idées. Ce sont ces éléments qui font progresser notre équipe. Les résultats et les progrès sont importants, mais les essais, les erreurs et les échecs le sont aussi : ils nous permettent d’apprendre et d’avancer. Chez Axpo, vous découvrirez un secteur de l’énergie qui offre des perspectives à long terme. Une contradiction ? Non ! Mieux vaut venir le constater par vous-même.