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Travailler à la KKB Travaux à la centrale nucléaire de Beznau
Sur l’île de l’Aar, près de Döttingen, au milieu des forêts et des espaces verts, se dresse la centrale nucléaire de Beznau (KKB). Environ 600 personnes y travaillent pour s’assurer que la centrale nucléaire fournit de manière fiable de l’électricité respectueuse du climat. Dans diverses professions et à des postes passionnants, ils apportent une contribution importante à la sécurité d’approvisionnement de la Suisse.
Plongez dans l’univers de l’esprit Beznau, connu dans l’ensemble d’Axpo, et faites connaissance avec nos collaborateurs, en particulier avec notre directeur de centrale, Nicolai Braun.
L’esprit Beznau
Der sichere und zuverlässige Betrieb des KKB steht im Mittelpunkt unserer Arbeit und gibt den Takt in täglichen wie strategischen Bereichen vor. Das motiviert uns zu Höchstleistungen. Dank den sehr erfahrenen und kompetenten Mitarbeitenden meistern wir jegliche Herausforderungen im KKB mit Bravour. Alle Arbeitskolleginnen und -kollegen, ob Koch, Handwerkerin, Sicherheitspersonal, Ingenieur oder Kraftwerkleitung, begegnen sich auf Augenhöhe. Das imponiert nicht nur, sondern ist Fundament des Beznau Spirit.Roger Märki, Leiter Instandhaltung Elektrotechnik
«Wenn man in einem Kernkraftwerk arbeitet, beschäftigt man sich nicht nur mit seinem effektiven Tätigkeitsfeld, sondern liefert zusätzlich auch interdisziplinären Arbeitsteams wichtigen Input oder kann sich in die Betriebsfeuerwehr einbringen. Und zudem: Wer arbeitet nicht gerne auf einer Insel?!.»Jennifer Küpper, Leiterin Ausbildung & Organisation
«Die Arbeit im Kernkraftwerk Beznau ist von einem starken Spirit geprägt, der auf Respekt, Stolz, Ambition, Qualität, Sicherheit und einer gemeinsamen Vision basiert. Die Belegschaft vereint ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft, um die höchsten Standards zu erreichen und die Stromversorgung der Schweiz sicherzustellen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass das Kraftwerk effizient und zuverlässig betrieben wird. Es ist ein Privileg, Teil dieser Gemeinschaft zu sein und einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.»Daniele Dagani, Experte Betriebssupport
Apprenez à mieux nous connaître
Grâce à ses quelque 600 employés, KKB fournit de l’électricité respectueuse du climat de manière fiable depuis plus de 50 ans. Nous en sommes fiers. Découvrez auprès de nos collègues ce qu’ils apprécient dans leur travail chez KKB et comment ils peuvent se développer davantage.
Les premières vidéos gratuites, avec Reto, Thomas et Uta, ont été enregistrées par les collègues eux-mêmes.
Reto Capaul
Superviseur d’équipe
Thomas Knopf
Ingénieur Senior Génie Génie Electrique
Uta Naumann
Chef du personnel de direction de la centrale
Les trois vidéos avec Karl, Raphi et Tanja ont été produites professionnellement par swissnuclear. Sur leur site web , vous trouverez d’autres vidéos qui présentent le large éventail d’emplois dans les centrales nucléaires suisses.
Karl Baur
Responsable de la gestion des risques
Raphaël Heierli
Responsable des systèmes
Tanja Fritschi
Spécialiste AVOR, Génie électrique
Loris Cappello
Maintenance spécialisée des systèmes à courant fort
Viktoria Papp
Assistante Technique
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Vos avantages
Chez KKB, nous ne vous offrons pas seulement un environnement dans lequel vous pouvez participer activement et contribuer à une production d’électricité sûre en Suisse grâce à vos compétences et à vos capacités. Mais vous bénéficiez également de nombreux autres avantages.
Équitable à tous les niveaux
En tant que leader du marché dans notre domaine, nous offrons des salaires compétitifs dans tous les domaines, y compris une part de rémunération variable. Le principe de l’égalité de rémunération pour un travail égal est important pour nous.
Expertise et expérience
La technologie de la plus ancienne centrale nucléaire est moderne, complexe et au plus haut niveau. Cela nécessite un savoir-faire exceptionnel et beaucoup d’expérience. Dans notre équipe de longue date et bien rodée, les nouveaux employés bénéficient de connaissances approfondies et peuvent en même temps apporter de nouvelles idées pour relever encore mieux les défis de la vie quotidienne.
Le savoir, c’est le pouvoir
Nous avons encore de nombreuses années de fonctionnement de l’énergie devant nous. Mais à un moment donné, c’est fini. À la fin du cycle de vie de KKB, ce sont les employés d’Axpo eux-mêmes qui s’occuperont de la mise hors service ordonnée. De nombreuses formations et cours internes comblent aujourd’hui les lacunes en matière de connaissances de demain.
Éducation permanente
Chez KKB, le processus d’apprentissage commence dès le premier jour. Dans une introduction complète, tout le monde reçoit un aperçu des exigences spécifiques et pertinentes pour la sécurité. Et ce n’est qu’un début : après cela, les employés bénéficieront de nombreuses formations, d’offres de formation continue et de cours d’apprentissage en ligne flexibles.
La sécurité avant tout
Pour nous, la sécurité n’est pas seulement une question de conformité, mais une priorité absolue. Nous adaptons nos normes de santé et de sécurité de manière optimale à l’environnement de travail respectif – et allons bien au-delà des exigences de la SUVA. Nous définissons des politiques et des processus qui garantissent que le bien-être de toutes les personnes impliquées est toujours au centre des préoccupations.
Protection complète
Vous ne pouvez pas investir dans l’avenir assez tôt. La KKB verse une contribution généreuse à la prévoyance et offre des possibilités de retraite anticipée flexibles. En cas de perte de travail pour cause de maladie ou d’accident, nous continuerons à vous verser l’intégralité de votre salaire pendant une période pouvant aller jusqu’à deux ans. Et comme la sécurité passe toujours avant tout, nous proposons également des primes réduites pour l’assurance maladie.
L’exploitation de la centrale électrique vous développe davantage
Chez KKB, le processus d’apprentissage commence dès le premier jour. Après une introduction complète, vous commencerez une formation sur une à deux années consacrée aux centrales électriques modulaires, qui est conçue légèrement différemment en fonction de la fonction.
La formation générale des centrales comprend différents modules relatifs à la sécurité au travail, à la radioprotection, à la maintenance, aux déchets radioactifs, à la planification du démantèlement ou à l’exploitation des centrales en général. En outre, l’Axpo Academy propose diverses formations internes dans le secteur de l’énergie, la production d’énergie, le négoce et la vente.
Vous trouverez ici de plus amples informations sur la formation et la formation continue chez KKB :
- Carrière des opérateurs d’installations et du personnel soumis à l’autorisation View Send email Download
- Carrière de l’ingénieur d’astreinte View Send email Download
- Profils de poste Radioprotection View Send email Download
- Travailler au Département de génie électrique View Send email Download
Les apprentis peuvent également développer leur potentiel chez KKB.
Le KKB offre des tâches passionnantes dans tous les domaines de l’énergie nucléaire.
