News & Media

Sei un rappresentante dei media, un politico o un contemporaneo interessato alle questioni di politica energetica? In questa sezione troverai gli ultimi comunicati stampa, le nostre prese di posizione su questioni politiche e fatti interessanti sul mercato elettrico svizzero.

Comunicati stampa e le news di Axpo.

La nostra raccolta di news e comunicati.

Sei un giornalista? Ecco come contattarci

Vuoi ricevere informazioni o hai delle richieste per Axpo?
Saremo felici di risponderti!

Luca Guglielmi

@: luca.guglielmi@axpo.com
M: +39 02 873 89 735

18.06.2024

Axpo starts work on 20 MWp solar power plant in northern Italy

Prosegue l’impegno di Axpo nella proposta di progetti fotovoltaici in Italia, che annuncia la costruzione di un nuovo impianto solare a terra da 20 MWp a Manzano, in Friuli-Venezia Giulia. Il progetto ‘Parco Molini’ segna un momento chiave nello sviluppo della strategia di Axpo per le rinnovabili.

04.06.2024

Sostenibilità, a Genova Gruppo GE inaugura l’impianto fotovoltaico di Axpo Energy Solutions Italia

Prosegue il supporto di Axpo Energy Solutions Italia alle aziende, con l'inaugurazione di un nuovo impianto fotovoltaico realizzato in partnership con Gruppo GE, uno de principali concessionari liguri. L'impianto fotovoltaico installato da 180kWp copre il 47% del fabbisogno energetico dell'azienda e ha consentito in un solo anno il risparmio di 181 tonnellate di CO2. Ulteriore dimostrazione di come l'autoproduzione energetica, oltre ai vantaggi economici, renda direttamente protagonista le aziende nel percorso verso la decarbonizzazione e la green economy.

Scopri di più

29.05.2024

Diversity, Equity & Inclusion: Axpo Italia raddoppia il congedo di paternità

Axpo Italia rafforza l’impegno verso l’inclusione e il superamento degli stereotipi sul lavoro. L'azienda ha introdotto misure a sostegno della genitorialità e della parità di genere, raddoppiando il congedo di paternità e offrendo permessi retribuiti per visite mediche. Tra i risultati ottenuti, anche la certificazione per la parità di genere a cui si affianca una formazione continua su Diversity, Equity & Inclusion.