Berufserfahrene

Sie sind engagiert? Übernehmen gerne Verantwortung? Und möchten ständig weiter lernen? Kommen Sie zu Axpo! Mit Ihren einzigartigen Kompetenzen und Ihrer motivierten, dynamischen Art erreichen Sie gemeinsam mit unseren zukunftsorientierten Teams bei Axpo Grosses. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, neue Sichtweisen und inspirierende Gelegenheiten, durch die Sie sich auf unserem gemeinsamen Weg in eine bessere Zukunft auch persönlich weiterentwickeln. Bei Axpo profitieren Sie von aussergewöhnlichen Karrieremöglichkeiten sowie einer Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Achtung, Inklusion und Zugehörigkeit gründet. Axpo gewährleistet flexibles Arbeiten und fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

«Mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturen und Hintergründe ein gemeinsames Ziel zu verfolgen, ist eine wertvolle Erfahrung und ich schätze diese Gelegenheit bei Axpo sehr. Ich kann mich sowohl persönlich als auch fachlich stetig weiterentwickeln und werde bei Bedarf mit Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.»

Beat Lauper, Head Mid Office & Data Governance

«Ich arbeite bereits mein ganzes Berufsleben in der Energiewirtschaft in unterschiedlichen Funktionen in verschiedenen Ländern. Meine Erfahrungen daraus möchte ich an junge Mitarbeitende weitergeben. Mein Motto ist «Leading is coaching» und deshalb möchte ich das meine Kollegen und Kolleginnen mich als Unterstützung und Coach nutzen. Ich finde es extrem spannend und erfüllend, die Weiterentwicklung von jungen Menschen zu sehen und Teil dieser Entwicklung zu sein.»

Ulrich Erkens, Head Finance Projects

Was wir bieten

Flexibel arbeiten

Flexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.

Fair auf allen Ebenen

Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.

Lebenslanges Lernen

Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an – darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.

Umfassend abgesichert

In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich grosszügig an der Altersvorsorge und bietet flexible Optionen für eine frühzeitige Pensionierung. Bei Arbeitsausfällen aufgrund von Krankheit oder Unfall setzt Axpo die vollständigen Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Und da Sicherheit immer Vorrang hat, gibt es bei uns auch reduzierte Prämien für die Krankenversicherungen.

Work-Life-Balance

Möglichkeiten für Teilzeit gibt es bei Axpo auch auf der Managementebene. Wir sind stolzes Mitglied von Advance, dem Verein zur Förderung der Gleichstellung in der Schweiz, und Eltern erhalten bei uns eine 20-prozentige Kostenbeteiligung für die externe Kinderbetreuung (Kita, Krippe, Tagesfamilien und Ähnliches).

So bringen Sie Axpo weiter

Grosses Engagement 

Wir gestalten die Energiezukunft. Dazu benötigen wir ehrgeizige, engagierte und hochmotivierte Mitarbeitende mit einzigartigem Know-how und Fähigkeiten.

Neugier

Wir fördern und fordern Sie: mit spannenden Aufgaben, zukunftsorientierten Projekten und durch den wertvollen Austausch mit erfahrenen Kollegen. Das ist Teil unserer Kultur und soll von unseren Mitarbeitenden gelebt werden.

Teamgeist

Wir wissen, dass verschiedenste Blickwinkel nötig sind, um wirklich innovative Ideen zu entwickeln. Deshalb ermutigen wir alle Mitarbeitenden bei Axpo, sich innerhalb des Teams und darüber hinaus auszutauschen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Aus- und Weiterbildung

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Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit

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Antworten rund um die Karrieremöglichkeiten in unseren FAQs

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Jobs & Karriere

Wir stellen jährlich rund 200 neue Mitarbeitende ein und bieten unseren motivierten und engagierten Mitarbeitenden eine Vielfalt an Weiterbildungen.

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Axpo als Arbeitgeberin

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden dazu anregt, in einem herausfordernden und sich stetig verändernden Umfeld neue Lösungen zu suchen, Projekte umzusetzen und innovative Produkte zu entwickeln. Dabei verlassen wir uns ganz auf die Innovationskraft, die Eigeninitiative und den Unternehmergeist unserer Teams.

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Magazin

Wirf einen Blick hinter die Kulissen und erfahre mehr über unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere Mitarbeitenden

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