Ethics & Compliance Hohen Erwartungen gerecht werden
Bei Axpo verstehen wir Vertrauen, Respekt und Integrität als die Grundlage für alles, was wir tun. Unser Engagement geht über die reine Einhaltung gesetzlicher Vorgaben hinaus: Wir wollen in allem, was wir tun, verantwortungsvoll und ethisch handeln. So stellen wir sicher, dass wir den hohen Erwartungen unserer Stakeholder – und unseren eigenen – gerecht werden.
Integrität, Transparenz und wertebasiertes Handeln sind für uns nicht verhandelbar. Von allen Mitarbeitenden sowie jedem Mitglied des Führungsteams wird erwartet, diese Grundsätze zu leben. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur der Verantwortlichkeit und Professionalität, die unsere Reputation schützt und unsere Beziehungen stärkt.
Compliance bei Axpo
Unser Ethics & Compliance-Team fördert eine starke Integritätskultur und stellt sicher, dass unsere Werte auf jeder Ebene der Organisation fest im Tagesgeschäft verankert sind. Die Unterstützung bei der Umsetzung unserer Compliance-Strategie sowie ein proaktiver Umgang mit ethischem Verhalten stehen im Zentrum der Teamaufgaben.
Das Ethics & Compliance-Team ist weltweit tätig und vereint spezialisierte Fachpersonen am Hauptsitz in Baden mit regionalen Ansprechpersonen in unseren internationalen Tochtergesellschaften.
Ein zentraler Bestandteil seiner Mission ist es, das Unternehmen dabei zu unterstützen, Compliance-Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern. Durch klare Anleitungen, regelmässige Schulungen sowie offene Anlaufstellen für Fragen oder Anliegen befähigt das Team die Mitarbeitenden, Entscheidungen zu treffen, die Axpos Werte und ethische Grundsätze widerspiegeln. Kontinuierliche Weiterbildung stärkt zusätzlich die gemeinsame Verantwortung und verankert Ethik als Wettbewerbsvorteil.
Axpo Ethikkodex
Unser Ethikkodex dient als gemeinsamer Kompass und leitet alle bei Axpo in ihrem Handeln und ihren Entscheidungen. Der Axpo Ethikkodex ist in unseren Kernwerten verankert und gibt Orientierung dafür, wie wir mit Stakeholdern umgehen und wie wir miteinander zusammenarbeiten.
Der Ethikkodex unterstreicht unser Engagement für Compliance, Integrität und Ethik und würdigt das Vertrauen, das Kundinnen und Kunden, Geschäftspartner sowie weitere Stakeholder in uns setzen.
Er soll uns dabei unterstützen, täglich die richtigen Entscheidungen zu treffen, indem er dazu ermutigt, das eigene Handeln aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren – unterstützt durch Entscheidungshilfen wie den YES-Check.
Dieser Ethikkodex gilt für alle Mitarbeitenden der Axpo, einschliesslich des Verwaltungsrats, für Auftragnehmende sowie temporär Beschäftigte.
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Anliegen vorbringen oder beobachtetes Fehlverhalten melden
Bedenken anzusprechen oder tatsächliches oder vermutetes Fehlverhalten zu melden, kann herausfordernd sein. Bei Axpo schätzen wir es sehr, wenn Sie Ihre Anliegen mit uns teilen – unabhängig davon, ob Sie Teil der Axpo sind oder extern zur Organisation stehen. Mit Ihrem Hinweis tragen Sie dazu bei, das zu schützen, was am wichtigsten ist: unsere Mitarbeitenden, unsere Werte und unsere Reputation.
Sie können sich an eine Vertrauensperson innerhalb der Axpo wenden oder unsere SpeakUp-Plattform nutzen. Dort können Sie eine Meldung vertraulich und – wenn Sie es bevorzugen – anonym machen, sofern dies mit lokalen Gesetzen vereinbar ist.
Jede Person – innerhalb oder ausserhalb der Axpo – kann Anliegen melden, jede Meldung wird ernst genommen.
Wir setzen uns für eine Kultur des Vertrauens und des Respekts ein. Vergeltungsmassnahmen gegenüber Personen, die in gutem Glauben Bedenken äussern, haben in unserer Organisation keinen Platz.
